İŞ AHLAKI DERGİSİ'NİN 5. SAYISI ÇIKTI!
İş dünyasında ahlaki bir duyarlılık oluşmasına katkıda bulunmak ve akademik dünyadaki birikimlerin iş dünyasına taşınmasına araç olmak amacıyla İGİAD tarafından yılda iki kez yayımlanan, hakemli ve uluslararası katılımlı bir dergi olan İş Ahlakı Dergisi 5. Sayıya ulaştı.
İş Ahlakı Dergisinde, yönetim süreçleri ve politikaları, bireysel ve kurumsal düzeyde girişimcilik vb. konuları iş ahlakı çerçevesinde ele alan makaleler ve değerlendirme yazıları bulunuyor. Yılda iki kez (mayıs-kasım ayları) yayımlanan derginin sayıları iş ahlakı ile ilgili konularda çalışma yapan üniversitelere, araştırma merkezlerine, sivil toplum kuruluşlarına, kütüphanelere ve araştırmacılara ulaştırılmaktadır. Diğer taraftan dergide yer alan yazıların tam metinlerine sitemize ücretsiz üye olarak (PDF biçiminde) ulaşılabilir.
Ülkemizde iş ahlakı üzerine düşünmeye ve üretmeye yönelik bir platform olan İş Ahlakı Dergisinin bu sayısını da ilgiyle okuyacağınızı ümit ediyoruz.
Derginin ücretsiz olarak adresinize gönderilmesini istiyorsanız Abonelik bölümündeki formu doldurmanız yeterli olacaktır.
İş Ahlakı Dergisi 1/2 Kasım 2008 içeriği
İlköğretim Okulu Yöneticilerinin Mesleki Etik Davranışları
Özeti Görüntüle
Bu araştırmada ilköğretim okulu yöneticilerinin mesleki etik davranışları, aynı kurumlarda
görev yapan öğretmen algılarına dayalı olarak saptanmaya çalışılmıştır. Araştırmanı
n evrenini İstanbul ili Üsküdar ilçesindeki ilköğretim okullarında görev yapan 2424 öğretmen oluşturmaktadır. Araştırmanın örneklemi, bu okulların bulunduğu bölgelerin sosyoekonomik
düzeyi dikkate alınarak yapılan tabakalı küme örnekleme yöntemi ile belirlenen
189 öğretmenden oluşmaktadır. Araştırmada veri toplama aracı olarak Ergüç (2002)
tarafından geliştirilen Mesleki Etik Davranışları Belirleme Ölçeği kullanılmıştır. Verilerin çözümlenmesinde
Bağımsız Gruplar t Testi'nden, Mann Whitney-U Testi'nden ve Kruskal
Wallis-H Testi'nden yararlanılmıştır. Öğretmen algılarına dayalı olarak elde edilen bulgular,
yöneticilerinin en yüksek düzeyde sergiledikleri etik davranış ilkesinin insan hakları; en
düşük düzeyde sergiledikleri etik davranış ilkesinin de sevgi olduğunu göstermektedir.
Cilt / Sayı:
1/2 Kasım 2008
Yazar(lar):
* Nuri BALOĞLU, ** Engin KARADAĞ, *** A. Elif DOĞAN
* Dr., Eğitim yönetimi ve denetimi alanında yardımcı doçenttir. Akademik çalışma alanları; eğitim yönetimi
uygulamaları, Türk eğitim sisteminin sorunları, liderlik ve sınıf yönetimidir.
İletişim: Ahi Evran Üniversitesi Eğitim Fakültesi Merkez Yerleşkesi, 40100, Merkez / Kırşehir.
(+90 386) 211 43 71), ** Uzm., Eğitim yönetimi ve denetimi alanında araştırma görevlisidir. Akademik çalışma alanları eğitim
araştırmalarının metodolojik nitelikleri, LISREL ve SPSS uygulamalı ileri istatistikî çözümlemeler, ruhsal
liderlik, öğretmen yetiştirmedir.
İletişim: Yeditepe Üniversitesi Eğitim Fakültesi 26 Ağustos Yerleşimi, 34755, Ataşehir / İstanbul.
(+90 216) 578 00 00 / 1572., *** Uzm., İlköğretim birinci kademesinde sınıf öğretmenidir.
İletişim: Özel İstanbul Çamlıca Park Uluslararası İlköğretim Okulu, 34692, Üsküdar / İstanbul.
(+90 216) 335 00 55.
Anahtar Kelimeler:
Mesleki etik, eğitim yöneticisi, davranış
Türkiye'de Siyaset Yolsuzluğa Mahkûm mu?
Özeti Görüntüle
Bu makalenin amacı, Türkiye'de özellikle 2001 krizi sonrasında uygulamaya sokulan
"uluslararası yolsuzlukla mücadele paradigması" reçetelerinin işlevselliğini, Türk siyasi yapısının iki temel karakteristiği üzerinden sorgulamak ve bu çerçevede söz konusu paradigma etrafında şekillenen, yolsuzluğun kaynağı olarak kamu kesimini ve aslen siyasetçiyi sorumlu tutan
yaklaşımlara farklı bir bakış açısı getirmektir. İlk bakışta yolsuzlukla doğrudan ilintisi bulunmayan bu iki temel karakteristikten ilki, makalede, Cumhuriyet'in kuruluşundan beri süregelen
ve 12 Eylül askerî rejimi ile zirve noktasına taşınan otoriter devlet anlayışı olarak belirlenmektedir.
İkincisi ise yine aynı dönemde ve aynı zihniyetle şekillendirilen, siyasi hayatın iç
dinamiklerini belirleyen hukuksal kurumsal alt yapı olarak sunulmaktadır. Makalede, bu temel
karakteristiklerin etkileri altında şekillenen toplumsal refleksler ve farklı toplumsal katmanların siyasetçi ile kurdukları ilişki biçimleri iki yönüyle irdelenmekte; bugün "uluslararası yolsuzluk
paradigması"nın taşıyıcı kurumları tarafından yolsuzluk olarak nitelendirilen birçok faaliyetten
Türkiye'de neden hâlen siyaseten vazgeçilemediği sorusuna cevap aranmaya çalışılmaktadır. Bu noktada çalışmanın temel savı, merkezine demokratikleşmeyi yerleştirmeyen Türkiye'deki
her yolsuzlukla mücadele stratejisinin istenilen başarıyı sağlamaktan uzak kalacağıdır.
Cilt / Sayı:
1/2 Kasım 2008
Yazar(lar):
* Zeynep ŞARLAK, ** Besim Bülent BALİ
* Uzm., Siyaset bilimi ve uluslararası ilişkiler ile karşılaştırmalı siyaset alanında doktora öğrencisidir. Çalışma alanları; millî güvenlik, yolsuzluk ve siyaset, sinema ve ideoloji, şiir ve siyasettir., ** Dr., Kamu maliyesi alanında doçenttir. Çalışma alanları arasında idareler arası mali ilişkiler, mali federalizm,
bütçe açıklarının ekonomi politiği, sosyal güvenlik sistemlerinde reform, bireysel emeklilik sistemlerine
geçişin refah etkileri, mali kurallar, mali kurumlar, para ve maliye politikalarının koordinasyonu,
yolsuzluk ekonomisi bulunmaktadır.
İletişim: Doğuş Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Ekonomi ve Finans Bölümü, H Blok, Ofis
No: 910, 34722, İstanbul. (+90 216) 544 5555/1425.
Anahtar Kelimeler:
Yolsuzluk, yolsuzlukla mücadele, lider oligarşisi, güven
Çalışma Ahlakı Üzerine Kültürler Arası Bir Araştırma
Özeti Görüntüle
Bu çalışmanın amacı, çalışma ahlakının kültürler arası çalışmalarda ele alınması ve
kültürün çalışma ahlakı üzerindeki etkisinin nitel bir araştırma ile incelenmesidir. Bu kapsamda,
Türk ve Kanadalı üniversite öğrencilerinin çalışma ahlakı değerlerini karşılaştıran
bir anket uygulaması gerçekleştirilmiştir. Araştırmanın örneklemi, Celal Bayar Üniversitesi
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesinde öğrenim gören 46 kız, 38 erkek öğrenci olmak üzere
84; Kanada'dan Toronto University'e bağlı Rotman School of Management'ta öğrenim
gören 43 kız, 35'i erkek öğrenci olmak üzere 75, toplam 162 öğrenciden oluşmaktadır. Örneklem
üzerinde, Mirels ve Garrett (1971)'in geliştirdiği ve 19 sorudan oluşan Protestan
Çalışma Ahlakı Ölçeği uygulanmıştır. Araştırmanın sonuçları, kültürün çalışma ahlakı değerleri üzerinde etkili bir değişken olduğunu, iki kültür arasında çalışma ahlakı değerleri
açısından anlamlı farklılıkların bulunduğunu ortaya çıkarmıştır. Buna göre Türk öğrenciler
Kanadalı öğrencilere oranla daha güçlü çalışma ahlakı değerlerine sahiptirler.
Cilt / Sayı:
1/2 Kasım 2008
Yazar(lar):
* Aylin ÜNAL, ** İhsan Taylan ÇELİK
* Dr., Yönetim ve organizasyon alanında yardımcı doçenttir. Çalışma alanları; kültür, kültürler arası
çalışmalar, etik, ahlak ve insan kaynakları yönetimidir.
İletişim: Celal Bayar Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Uncubozköy Mevkii, Manisa., ** Uzm., İşletme alanında doktora yapmaktadır. Çalışma alanları; işletme yönetimi ve pazarlamadır.
İletişim: Celal Bayar Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü.
Anahtar Kelimeler:
Kültür, kültürler arası çalışmalar, çalışma ahlakı
Bilgisayar Kullanıcılarının Korsan/Kaçak Yazılım Kullanımı Hakkındaki Görüşleri
Özeti Görüntüle
Bu araştırmanın amacı, Türkiye'deki bilgisayar kullanıcılarının korsan yazılım kullanımı hakkındaki görüşlerinin belirlenmesidir. Araştırmanın verileri çeşitli web siteleri üzerinde
oluşturulan bir formla ve bire bir görüşmelerle toplanmıştır. Veri toplama aracı olarak
araştırmacılar tarafından geliştirilen korsan/kaçak yazılım hakkındaki görüşlerini belirleme
anketi kullanılmıştır. 794 bilgisayar kullanıcısından elde edilen verilerin çözümlenmesi
amacıyla Kay-Kare Testi kullanılmıştır. Araştırma sonucunda; kaçak/korsan yazılımlar konusunda
farkındalık yaratmaya ve toplumu bilinçlendirmeye yönelik eğitsel anlamda yayımlar
ve programların özellikle gençlere sunulması, bununla ilgili özelde lise müfredatına etik
ve ahlaki sorunlar, güncel etik problemlerle/meselelerle ilgili "genel etik" dersinin konulması;
bunun yanında yazılım üreticilerinin özellikle eğitim amaçlı kullanılacak olan yazılımlarda lisanslara ekonomik kolaylıklar sağlaması gibi birtakım öneriler getirilmiştir.
Cilt / Sayı:
1/2 Kasım 2008
Yazar(lar):
* Erkan YAMAN, ** Yavuz ERDOĞAN, *** Halil EKŞİ
* Dr., Eğitim yönetimi, denetimi, planlaması ve ekonomisi alanlarında yardımcı doçenttir. Araştırma ilgi
alanları; yüksek öğretim kurumlarında kalite, eğitimde etik, öğretmen eğitimi, eğitim yönetimi, eğitimde
teftiş, kariyer geliştirme, örgütsel davranış ve psikolojik şiddettir.
İletişim: Sakarya Üniversitesi Eğitim Fakültesi, Eğitim Bilimleri Bölümü, Hendek / Sakarya.
(+90 264) 614 1033., ** Dr., Bilgisayar ve öğretim teknolojileri bölümünde öğretim görevlisidir. Araştırma ilgi alanları; bilgisayar
destekli öğretim, web tabanlı eğitim, uzaktan eğitim, öğretim teknolojileri, öğretim yöntem ve
teknikleri, istatistik, araştırma teknikleri, ölçme ve değerlendirmedir.
İletişim: Marmara Üniversitesi Atatürk Eğitim Fakültesi, Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Bölümü, Ziverbey
/ İstanbul. (+90 216) 6345 9090., *** Dr., Eğitim psikoloji alanında doçenttir. Özel çalışma alanı; psikolojik perspektiften ahlak/moral gelişimi
ve eğitimidir. Bu çerçeve EDAM (http://www.edam.com.tr/tr/karakterokuluseti.asp?kid=18&uid=10&lid=6&l=tr) Eğitim Danışmanlığı Merkezi ile
birlikte karakter eğitimi ile ilgili uygulamaya dönük projeler yapmakta, kitaplar ve makaleler yayımlamaktadır. Diğer ilgi alanları arasında ise başaçıkma ve alternatif terapi yaklaşımları yer almaktadır.
İletişim: Marmara Üniversitesi Atatürk Eğitim Fakültesi, Eğitim Bilimleri Bölümü, Rehberlik ve Psikolojik
Danışmanlık Ana Bilim Dalı, 34722, Kadıköy / İstanbul (+90 216) 6345
9090/172
Anahtar Kelimeler:
Bilgisayar, bilgisayar kullanıcısı, korsan/kaçak yazılım, ahlak, etik
Çocuk İşçiliğini "Piyasa Ahlakı" İçinde Düşünmek
Özeti Görüntüle
Çocuk işçiliği veya çalışan çocuklar olgusu, bir kamu politikası olarak, sanayi sonrası
dönemde, kapitalist ekonomik ve toplumsal formasyonda meydana gelen köklü dönüşümlerle
gündeme gelmiştir. Günümüzde, ülkelerin sosyoekonomik ve kültürel yaşam deneyimleri
içinde, çocuk emeğine yönelik yaklaşımın farklı boyutlar taşıdığı görülmektedir.
Bu yazıda, küresel ekonominin ve özelde de kayıt dışı sektörün önemli bir bileşeni olarak
çocuk emeği, piyasa ahlakı ve kamusal sorumluluk kavramları ekseninde analiz edilmektedir.
Bu çerçevede, küresel ekonominin temel girdileri içinde, kolay ve ucuz emek olarak
ağırlığı giderek genişleyen çocuk emeğinin moral ve toplumsal boyutu üzerinde durulacaktır. Çocukların bilişsel, fiziksel, ruhsal ve ahlaki gelişimlerini örseleyen elverişsiz koşullarda
çalışması etik açıdan tolere edilemeyeceği gibi, onların maddi ve ahlaksal koşullarının yaratılmasını da güçleştirmektedir. Çocuk işçilerin çalıştıkları sırada uğradıkları çeşitli
ihmal ve istismar biçimleri bazı ampirik araştırma bulgularıyla somutlaştırılacaktır.
Cilt / Sayı:
1/2 Kasım 2008
Yazar(lar):
* Özkan YILDIZ
* Dr., Sosyoloji alanında doçenttir. Akademik çalışma alanları arasında politik sosyoloji, sivil toplum, çocuk
sosyolojisi, toplumsal sorunlar yer almaktadır.
İletişim: Gaziantep Üniversitesi, Fen-Edebiyat Fakültesi, Sosyoloji Bölümü, 27310, Gaziantep.
(+90 342) 317 1844
Anahtar Kelimeler:
Çalışan çocuk, piyasa ahlakı, kamu ahlakı
İnsan Kaynakları Yönetimi Açısından İş Ahlakı
Özeti Görüntüle
İş ahlakı ile ilgili yaşanan problem alanlarının önemli bir bölümü, doğrudan veya
dolaylı olarak insan kaynakları yönetimi (İKY) uygulamaları ile yakından ilgilidir. Çalışanları
n ve yöneticilerin yolsuzlukları, bireysel suçlar, ayrımcılık, haksız rekabet, kayırmacılık
ve daha pek çok ahlaki sorunun önlenmesinde; çalışanlar arasında gelir adaletinin, fırsat
eşitliğinin ve sosyal barışın sağlanmasında insan kaynakları yöneticilerine önemli roller ve
sorumluluklar düşmektedir. Bu çalışmanın amacı, İKY açısından iş ahlakının önemini vurgulamak
ve İKY uygulamalarında ahlaki açıdan dikkat edilmesi gereken hususlar konusunda
bir çerçeve çizmektir. Çalışmada İKY ile iş ahlakı ilişkisi incelenmekte ve İKY süreçlerinde
iş ahlakı açısından dikkat edilmesi gereken hususlar üzerinde durulmaktadır.
Cilt / Sayı:
1/2 Kasım 2008
Yazar(lar):
* Halil ZAİM
* Dr., İşletme yönetimi alanında yardımcı doçenttir. Çalışma alanları; bilgi yönetimi, yönetim organizasyon
ve insan kaynakları yönetimidir.
İletişim: Fatih Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, 34500 Büyükçekmece / İstanbul
(+90 212) 866 3300 / 5025.
Anahtar Kelimeler:
İş ahlakı, insan kaynakları yönetimi, yönetimde adalet
Kınalızâde Ali Efendi ve İş Ahlakına Ait Temel İlkeler
Özeti Görüntüle
Kınalızâde Ali Efendi ve eseri Ahlâk-ı Alâî üzerine ayrıntılı bilgi, yazarın Kınalızâde Ali Efendi ve Ahlâk-ı Alâî (İz Yayıncılık, İstanbul, 2005) adlı kitabından edinilebilir. Makale, adı geçen eserden de yararlanılarak yazar tarafından hazırlanmıştır. (Editör)
Cilt / Sayı:
1/2 Kasım 2008
Yazar(lar):
* Ayşe Sıdıka OKTAY
* Dr., Din felsefesi alanında yardımcı doçenttir. Çalışma alanları; din felsefesi, İslam felsefesi, ahlak felsefesi,
değer felsefesi, Osmanlı düşüncesi, küresel ahlak ve kadın konularıdır.
İletişim: Süleyman Demirel Üniversitesi, İlahiyat Fakültesi, Doğu Kampüsü, Çünür / Isparta.
(+90 246) 211 4576
Anahtar Kelimeler:
-
Adaletin Fazileti Hakkında
Özeti Görüntüle
Bu metin Kınalızâde Ali Çelebi'nin Ahlâk-ı Alâî adlı eserinin daha önce tam metin olarak yayımlanmış şu
nüshasına dayanmaktadır:
Kınalızâde Ali Çelebi, Ahlâk-ı Alâî (hazırlayan: Mustafa Koç), Klasik Yayınları, İstanbul, 2007, s. 135-139.
İş Ahlakı için alıntılanan kısım, eseri neşre hazırlamış olan Mustafa Koç tarafından tekrar gözden geçirilmiş
ve ayrıca günümüz Türkçesine dönüştürülmüştür.
Yayınladığımız metinde yer verilen sayfa numarası atıfları, Bursa Yazma Kütüphanesi Hüseyin Çelebi,
no. 519'da kayıtlı nüshaya aittir. Metnin gerek Latin harfleriyle yazılması gerekse günümüz Türkçesine
dönüştürülmesi sırasında bu nüsha kullanılmıştır. Ancak yüzü aşkın nüshası bulunan bu eserin -tam
neşrinde olduğu gibi- buradaki yayınında da Topkapı Sarayı Hırka-i Saadet, 374 numaralı yazma nüsha
ve Bulak baskısı matbu nüsha da karşılaştırma ve gerekli yerlerde düzenlemeler yapmak amacıyla
kullanılmıştır.
Cilt / Sayı:
1/2 Kasım 2008
Yazar(lar):
* Kınalızâde Ali ÇELEBİ
-
Anahtar Kelimeler:
-
Kültür, Ahlak ve Girişimcilik
Cilt / Sayı:
1/2 Kasım 2008
Yazar(lar):
* Taha Eğri
-
Anahtar Kelimeler:
-
Büyük Erdemler Risalesi
Cilt / Sayı:
1/2 Kasım 2008
Yazar(lar):
* Ahmet Katılmış
-
Anahtar Kelimeler:
-
21. EBEN Geleneksel Konferansı İzlenimleri
Cilt / Sayı:
1/2 Kasım 2008
Yazar(lar):
* Cihat Özsöz
-
Anahtar Kelimeler:
-
Mimarlık ve Mühendislikte Etik
Cilt / Sayı:
1/2 Kasım 2008
Yazar(lar):
* Cihat Özsöz
-
Anahtar Kelimeler:
-